Máte ve Vaší firmě na starosti lidské zdroje a záleží Vám na tom, aby se náklady z výběrových řízení nezvyšovaly o odchody zaměstnanců ve zkušební době? Proces adaptace je spojen s termínem onboarding (angl. nalodění se). Je to organizovaný proces (na rozdíl od spontánního), při kterém podniky vědomě řídí a provádí činnosti podporující adaptaci jejich nových … Pokračování textu 3 fáze úspěšné adaptace nováčků ve firmách