Jsem vystudovaný HRista (MUNI) a nejen to. Mé nynější profilaci předcházelo jiné studijní zaměření – mezinárodní obchodní management (Staffordshire university).

Jak se říká, vše zlé je pro něco dobré. Oba obory se v praxi vzájemně doplňují a z obou čerpám.

Je užitečné umět pohlížet na rozhodnutí a návrhy i z ekonomické perspektivy plus jaký dopad to má pro firmu.

V personalistice jsem od roku 2016. Mám zkušenosti z menších společností (technologické, stavební), ale i
velkých korporátů (potravinářství a IT sektor). Ani slovo fúze mi není cizí.

Stojím nohama pevně na zemi. Aktivně sleduji trendy v HR, ale neznamená to, že je slepě následuji
a bezhlavě propaguji. Každá firma se potýká s jinými problémy a požadavky. Těm se maximálně
přizpůsobuji, abych mohla navrhnout funkční, smysluplné řešení s požadovaným výsledkem pro vaši
firmu.

Co mě nejvíce baví na personalistice?

Když se firma posouvá, roste v kreativitě a pozitivním přístupu a výkonech svých pracovníků. Když je vytyčený cíl

postupně formován do hmatatelné podoby a já mohu být součástí.

S kým si mě můžete naopak splést?

Nejsem headhunter ani personální agentura. Aktivně nevyhledávám a neoslovuji zaměstnance do
firem.

Kdy nekývnu či odstupuji od spolupráce?

Pokud firma záměrně přehlíží směrodatné ukazatele problému. Není připravena či ochotna nijak
(z pohledu HR) zareagovat. V tomto případě nemohu sloužit. Při své práci jdu do hloubky. Dotýkáme
se různých oblastí, které spolu souvisí a jsou s HR provázané.

Pojďme se projit na LinkedIN

Reference


Jsme stavební firma, tedy firma s technickým zaměřením. Spolupráci s Blankou Křížovou jsme zahájili na doporučení a musím říci, že to bylo nejvýznamnější doporučení loňského roku.

Našim požadavkem bylo zprvu „jen" přijetí nových zaměstnanců jak na pozici managementu, tak výroby. Byli jsme šokování profesionalitou, kterou Blanka Křížová přinesla do výběru našich budoucích spolupracovníků.

Naprosto jinak stylizované nabídky práce, které odrážely hodnoty naší firmy, oslovily mnoho kvalitních žadatelů. Pečlivě propracované a příjemné pohovory pod vedením Blanky Křížové, vedly k výběru skutečně výborných lidí do našeho týmu.

Blanka Křížová nám postupně otevírá oči v otázce firemní kultury, komunikace a budování značky. Jsme hrdi na to, že ji máme a těšíme se z další spolupráce.

Ing. Karel Věžník, Ředitel společnosti


S paní Křížovou jsme spolupracovali v rámci lektorské činnosti kurzu Personalistika. Jako lektorka měla velmi pozitivní ohlasy z řad studentů, a to zejména kvůli propojení teorie a praxe.

Ing. Romana Hubáčková, Manažerka vzdělávacích programů

"S paní Blankou Křížovou jsme jako společnost zabývající se servisem elektroniky a domácích spotřebičů spolupracovali v oblasti karet zaměstnanců, náborového a přijímacího procesu a retence stávajících zaměstnanců.

Ve všech uvedených oblastech probíhala spolupráce na velmi vysoké odborné úrovni. Velmi oceňuji především schopnost paní Křížové rychle se adaptovat, pochopit specifika a problematiku naší společnosti a následně tyto znalosti efektivně využít k jejímu dalšímu rozvoji.

Její přístup, odbornost a schopnost rychle se zorientovat v potřebách společnosti pro nás představují významnou přidanou hodnotu.

Naše spolupráce bude i nadále pokračovat."

Mgr. Matouš Zielina, prokurista

S Blankou jsem měla možnost spolupracovat téměř 2 roky. Musím vyzdvihnout nejen její znalosti v oboru personalistiky, ale také lidský přístup a snahu opravdu pomoci. Oceňuji také to, že se dokáže velmi dobře přizpůsobit požadavkům a následně vymyslet takové řešení, které bude nejlepší pro všechny a zároveň bude správné i z hlediska zákonů. Za mě profesionální přístup a zároveň i velmi milá spolupráce.

Klára, finanční účetní